共37篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 《嗨翻课堂的游戏化培训设计》 | 电话咨询 | 2天 | 徐莉 | 苏州 | 122 |
| 企业之高效业绩导向培训体系搭建 | 电话咨询 | 2天 | 陈思岐 | 苏州 | 211 |
| 《妙趣横生-培训课堂呈现技术》 | 电话咨询 | 1天 | 张丽丽 | 苏州 | 226 |
| 有图有形——从人才标准到学习地图设计 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 208 |
| 讲师课堂呈现与表达技巧 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 226 |
| 贴合业务需要的培训课程设计 & 讲演 | 电话咨询 | 2天 | 周新奇 | 苏州 | 146 |
| 培训管理者培训（业务需求导向的培训管理体系打造） | 电话咨询 | 2天 | 方宁 | 苏州 | 383 |
| 基于经验萃取的课程开发与授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 司马 | 苏州 | 2177 |
| 五星TTT与企业微课制作 | 电话咨询 | 2天 | 蔡宇 | 苏州 | 2343 |
| 上接战略，下接绩效-企业培训体系建设 | 电话咨询 | 2天 | 司马 | 苏州 | 2146 |
| TTT企业内讲师培育与讲师管理 | 电话咨询 | 2天 | 郑中夏 | 苏州 | 2226 |
| 《教育训练》体系规划与运营技术 | 电话咨询 | 2天 | 郑中夏 | 苏州 | 2077 |
| HOLD住你的经验—专家经验萃取与提炼工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2155 |
| 基于情境的企业微课设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 司马 | 苏州 | 2236 |
| 出神入化——培训师授课技巧 | 电话咨询 | 2天 | 司马 | 苏州 | 2068 |
| 上接需求，下接绩效—内训师课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 司马 | 苏州 | 2076 |
| 成为明星讲师——经验萃取与案例开发培训 | 电话咨询 | 3天 | 楼剑 | 苏州 | 2299 |
| 一线岗位技能经验萃取与复制 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 2224 |
| 金牌讲师教学方法使用技巧 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 2248 |
| 成为明星讲师之内训师授课技巧培训（进阶篇） | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2019 |
| 基于组织经验的案例开发与教学应用工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2107 |
| 金牌讲师的修炼与课堂控制互动技巧 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 2154 |
| 人才复制系统——企业大学建设 | 电话咨询 | 3天 | 辛绛 | 苏州 | 2113 |
| TTT初阶——讲师的课堂呈现与表达技巧 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 2105 |
| 课程开发与设计 | 电话咨询 | 2天 | 辛绛 | 苏州 | 2176 |
| 成为明星讲师之内训师授课技巧培训 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2213 |
| 成为明星讲师之课程设计与开发技能培训 | 电话咨询 | 3天 | 楼剑 | 苏州 | 2194 |
| 动静结合-促动师引导技术工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2101 |
| 让案例说话-案例设计开发与教学 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2025 |
| 让学习更有效--TTT授课技巧培训 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2081 |
| 活灵活现-TTT互动引导技巧 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2030 |
| 基于行为改变的课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 1993 |
| 基于互联网的微课设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2034 |
| STT企业培训师技能全面提升 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2511 |
| TTT课程设计与开发 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2187 |
| 楼剑老师-TTT培训师培训 | 电话咨询 | 2天 | 楼剑 | 苏州 | 2069 |
| 一线员工培养周期缩短50%以上的系统解决方案 | 电话咨询 | 2天 | 陈秀明 | 苏州 | 2975 |
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